一看(kan)忠诚;二看(kan)积(ji)极性(xing);三看(kan)能力(li)。

旭(xu)(xu)(xu)阳集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)坚持“德智兼备、以(yi)德为(wei)先”的(de)(de)(de)(de)用人观，以(yi)德作(zuo)为(wei)选聘员(yuan)工和提(ti)拔干部的(de)(de)(de)(de)首(shou)要考虑因(yin)素(su)。“德”指具有(you)忠诚(cheng)(cheng)、可信、公平、正直(zhi)、负(fu)责(ze)、合作(zuo)、进取、勤勉、谦(qian)虚、宽容、自律、吃苦耐劳、不(bu)怕吃亏、俭朴等品(pin)质;“智”指拥有(you)智慧、知识和技能(neng)等。在此基础上，确立衡量人的(de)(de)(de)(de)“三看”标准。旭(xu)(xu)(xu)阳集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)所要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)，不(bu)是对(dui)(dui)(dui)集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)组织(zhi)中某个人的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)，而(er)是对(dui)(dui)(dui)旭(xu)(xu)(xu)阳集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)组织(zhi)的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)，对(dui)(dui)(dui)旭(xu)(xu)(xu)阳集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)全体成员(yuan)的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)，对(dui)(dui)(dui)旭(xu)(xu)(xu)阳集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)实际情况的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)。大而(er)化之，是对(dui)(dui)(dui)我们(men)这个社会的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)。旭(xu)(xu)(xu)阳人讲(jiang)求(qiu)对(dui)(dui)(dui)企业、对(dui)(dui)(dui)家庭的(de)(de)(de)(de)忠诚(cheng)(cheng)，大事(shi)(shi)讲(jiang)忠诚(cheng)(cheng)，中事(shi)(shi)讲(jiang)忠诚(cheng)(cheng)，小事(shi)(shi)同(tong)样要讲(jiang)忠诚(cheng)(cheng)。有(you)了(le)忠诚(cheng)(cheng)，才(cai)会有(you)积极(ji)(ji)性(xing)，有(you)了(le)积极(ji)(ji)性(xing)，才(cai)可以(yi)提(ti)高自身的(de)(de)(de)(de)能(neng)力。

旭阳人力资源管(guan)理是以正面激励为导(dao)向的(de)(de)全力创(chuang)造价值、科学评(ping)价价值、合理分配价值的(de)(de)体系。